【轉自湖北日報荊楚網】招賢引才，盛隆電氣“百校千人計劃”走進中國地質大學
發布時間：2024-06-22瀏覽次數：4705
6月20日下午，“尋找未來之星 共同點燃夢想”——盛隆電氣“百校千人計劃”千里班招募活動，第三站走進南望山畔的中國地質大學（武漢）。在該校機電學院，中國地質大學校友、盛隆電氣創業一公司226部經理劉洋登臺宣介，現場氣氛火熱。
重返母校，現身說法
時隔六年，重返母校，劉洋表達了由衷的喜悅。“六年前在地大化石林讀書的場景歷歷在目，今天，作為盛隆電氣群體老板的一員再次回到母校，我想和同學們分享下我在盛隆的成長經歷，希望能對即將步入社會的學弟學妹有所裨益?！?/span>
劉洋表示，讀研期間在盛隆電氣實習的經歷，在她心中埋了下創業的種子?！罢郊尤胧⒙『?，我從行政助理做起，在多個部門輪崗，逐漸熟悉了公司架構、企業文化和業務流程，在2019年正式進入市場開拓崗位，2022年成為集團的千萬訂單英雄?！?/span>3年奮斗，從一個畢業生成長為創業老板，劉洋認為，當初放棄央企入職機會而選擇加入盛隆，是一個最適合自己的正確選擇?！笆⒙∮袔椭贻p人成長、成才、成功的企業文化，我堅定不移地跟著公司的發展戰略走。我認定盛隆電氣是我的第一份職業，也將是我終身奮斗的職業?！?/span>宣講最后，劉洋笑著對學弟學妹發出號召：“來盛隆電氣吧，百萬年薪不是夢。”
“其他企業校招，可能是來招聘員工的，而盛隆來到這里，我們是來招募老板的?！?/span>宣介開場，盛隆電氣相關負責人向在座學子遞出橄欖枝?！笆⒙∈且患夜膭顔T工創業的公司，打個比方的話，就像一間精裝房，你們直接拎包入住就行了，每一位志在市場開拓的員工，在這里都能得到創業所需要的支持?！?/span>負責人介紹，盛隆的企業文化有一條是“做自己能做、會做、愿意做、價值最高的工作”，不管你擅長技術、管理還是營銷，盛隆電氣因才適崗，充分發揮個人優勢，調動個人能動性，讓每一位員工找到價值感和歸屬感，直到做好投身市場大潮的準備。“歡迎加入盛隆電氣，這里是創業者的樂園。”宣講階段結束后，活動安排了學子現場投遞簡歷和面試環節。圍繞如何推介盛隆電氣明星產品iPanel智能品牌柜，學子們積極建言?！拔艺J為需要先深入了解產品亮點和優勢?！薄斑€要充分考慮客戶需求，不斷創新優化產品，用企業科技實力和優質服務為對方提供解決方案。”……活動現場還吸引來了來自剛果（金）的留學生卡萊的興趣。他看到招聘海報后來到宣講現場，“我一定要到盛隆電氣去看一看?！?/span>盛隆電氣相關工作人員說，“盛隆會為那些有夢想、想創業的學生搭建和提供平臺，歡迎把簡歷投給我們，到公司來參觀、學習和就業，我們會努力幫助學子實現自己的人生理想?！?/span>
據介紹，“尋找未來之星 共同點燃夢想”——盛隆電氣“百校千人計劃”千里班招募活動，由盛隆電氣集團有限公司主辦，荊楚網（湖北日報網）協辦，今年將走進全國十所高校，面向大三、大四學子發起“百校千人計劃”千里班招聘。“最終獲得‘未來之星’稱號的優秀學子，將被發放獎學金和證書，獲得就業創業的各方面支持?！笔⒙‰姎庀嚓P負責人表示，“通過這次活動，我們一方面希望履行企業的社會責任，為優秀學子提供就業機會，另一方面為盛隆輸送新鮮血液，為企業帶來更多活力?！?/span>
6月20日下午，“尋找未來之星 共同點燃夢想”——盛隆電氣“百校千人計劃”千里班招募活動，第三站走進南望山畔的中國地質大學（武漢）。在該校機電學院，中國地質大學校友、盛隆電氣創業一公司226部經理劉洋登臺宣介，現場氣氛火熱。
重返母校，現身說法
時隔六年，重返母校，劉洋表達了由衷的喜悅。“六年前在地大化石林讀書的場景歷歷在目，今天，作為盛隆電氣群體老板的一員再次回到母校，我想和同學們分享下我在盛隆的成長經歷，希望能對即將步入社會的學弟學妹有所裨益?！?/span>
劉洋表示，讀研期間在盛隆電氣實習的經歷，在她心中埋了下創業的種子。“正式加入盛隆后，我從行政助理做起，在多個部門輪崗，逐漸熟悉了公司架構、企業文化和業務流程，在2019年正式進入市場開拓崗位，2022年成為集團的千萬訂單英雄?！?/span>3年奮斗，從一個畢業生成長為創業老板，劉洋認為，當初放棄央企入職機會而選擇加入盛隆，是一個最適合自己的正確選擇。“盛隆有幫助年輕人成長、成才、成功的企業文化，我堅定不移地跟著公司的發展戰略走。我認定盛隆電氣是我的第一份職業，也將是我終身奮斗的職業。”宣講最后，劉洋笑著對學弟學妹發出號召：“來盛隆電氣吧，百萬年薪不是夢。”
“其他企業校招，可能是來招聘員工的，而盛隆來到這里，我們是來招募老板的?！?/span>宣介開場，盛隆電氣相關負責人向在座學子遞出橄欖枝。“盛隆是一家鼓勵員工創業的公司，打個比方的話，就像一間精裝房，你們直接拎包入住就行了，每一位志在市場開拓的員工，在這里都能得到創業所需要的支持。”負責人介紹，盛隆的企業文化有一條是“做自己能做、會做、愿意做、價值最高的工作”，不管你擅長技術、管理還是營銷，盛隆電氣因才適崗，充分發揮個人優勢，調動個人能動性，讓每一位員工找到價值感和歸屬感，直到做好投身市場大潮的準備。“歡迎加入盛隆電氣，這里是創業者的樂園。”宣講階段結束后，活動安排了學子現場投遞簡歷和面試環節。圍繞如何推介盛隆電氣明星產品iPanel智能品牌柜，學子們積極建言。“我認為需要先深入了解產品亮點和優勢。”“還要充分考慮客戶需求，不斷創新優化產品，用企業科技實力和優質服務為對方提供解決方案。”……活動現場還吸引來了來自剛果（金）的留學生卡萊的興趣。他看到招聘海報后來到宣講現場，“我一定要到盛隆電氣去看一看?！?/span>盛隆電氣相關工作人員說，“盛隆會為那些有夢想、想創業的學生搭建和提供平臺，歡迎把簡歷投給我們，到公司來參觀、學習和就業，我們會努力幫助學子實現自己的人生理想。”
據介紹，“尋找未來之星 共同點燃夢想”——盛隆電氣“百校千人計劃”千里班招募活動，由盛隆電氣集團有限公司主辦，荊楚網（湖北日報網）協辦，今年將走進全國十所高校，面向大三、大四學子發起“百校千人計劃”千里班招聘。“最終獲得‘未來之星’稱號的優秀學子，將被發放獎學金和證書，獲得就業創業的各方面支持。”盛隆電氣相關負責人表示，“通過這次活動，我們一方面希望履行企業的社會責任，為優秀學子提供就業機會，另一方面為盛隆輸送新鮮血液，為企業帶來更多活力?！?/span>
