轉自楚天都市報：
親歷現場！快來看看我們的導師給高顏值學校帶來了哪些創業干貨？
@武漢生物工程學院
12月26日下午
伴著冬日暖陽
“創業導師高校行”活動
如約來到第十七站
顏值高到爆表的
武漢生物工程學院
別看在陽邏
距市區30多公里
驅車要個把小時
雖然遠！但是美呀！
既有生態園林
又有爆紅網絡的
“豪華寢室”和“校園長城”
（圖片來源于網絡）
（圖片來源于網絡）
當然~
除了顏值
學校實力也是杠杠滴！
先后榮獲
首批“全國高校實踐育人創新創業基地”
“全國首批深化創新創業教育改革示范高校”
“全國創新創業典型經驗高校”
湖北省首批“省級雙創示范基地”
“大學生創業示范基地”
“大學生創業孵化示范基地”
“‘就業湖北’先進高校”
等榮譽稱號
小哥哥的花紋圍脖好看我們的《盛隆之聲》更好看~
我能想到最舒坦的事就是曬著太陽看著盛隆新聞~
冬日的暖陽灑滿穿云廳現場座無虛席，一切都很美好~
武漢生物工程學院創業學院教務部副部長 吳悠
武漢生物工程學院創業學院副院長 蘇以全
12月10日
盛隆電氣董事長謝元德受邀參加
清華大學“2017年冬季中國工商管理案例教學研討會”
活動當天，《盛隆群體老板之路》
在清華大學正式發布
現場，段春燕導師也向蘇院長贈送了這本書哦~
盛隆電氣集團董事、創業北京四公司總裁 段春燕
盛隆電氣集團董事、創業北京四公司總裁段春燕以《燕窩里的夢想——永不“燕”倦 愛在心“窩” 圓夢盛隆延續美好》為題，結合影像資料講述了自己在盛隆平臺創業圓夢的重要經歷。
段春燕在棗陽開關廠（盛隆電氣前身）的大院長大，表哥、表姐也都在這里工作。在物質并不充裕的年代，每當過年，表哥、表姐拎著大包小包，甚至開著小轎車回家的情景，讓段春燕心生羨慕之余還暗下決心：等長大了也要進入盛隆，像他們一樣可以榮歸故里。
1999年，剛大學畢業，段春燕就義無反顧加入盛隆，去北京開拓市場。2000年，董事長召開動員大會提出，拿到200萬訂單就能獲得一輛小轎車和一間房。在目標激勵下，段春燕單槍匹馬地繞著北京城開拓市場。天道酬勤，最后完成的五個項目加起來正好達到200萬。段春燕激動地說：“21歲的我成功拿到了人生第一輛價值15.5萬的小轎車和一間屬于自己的宿舍——602號房。”
據段春燕介紹，截止目前，602共走出了五位創業公司總裁，自己就是其中之一。她望著當年的宿舍留影說：“ 602是美好的回憶，更是難忘的經歷。住進602的人，都有著一股子闖勁兒和韌勁兒。”她還介紹，602精神已被謝元德董事長納入了集團公司基本制度文件，讓有創業夢想的年輕人學習、傳承。
現場，段春燕還分享了一段2003年北京康得大廈會議的視頻。會上，董事長向在座人員發問：未來十年，你們有什么夢想？段春燕說：“我要帶團隊，我要做老板！”不久，她就通過平臺支持，組建了自己的團隊，人生也由此邁入新階段。
段春燕帶領團隊，先后在北京、廣州、武漢打開市場，2012年，這支創業團隊被謝元德董事長授予“春燕團隊”稱號，并給予“春燕領隊群燕隨”的評價和肯定。2014年，北京創業四公司成立，36歲的段春燕擔任總裁。
講座最后，段春燕結合自身經歷，對大學生提出了三點擇業建議。首先，要看企業能否給你一個創業平臺。她說，在盛隆平臺就業創業，讓自己有能力把父母接到北京來，同住一個小區，每周末舉行一次家庭聚會，共享美好的幸福生活。
其次，要看企業能否給年輕人帶來價值。段春燕說，自己非常享受帶領年輕人創業的工作狀態。如果不是盛隆獨創的“群體老板體制”，也沒有機會去幫助年輕人成長、成才、成功。
最后，還要看平臺是否有可持續發展的前景。她說，今年11月，盛隆電氣在第十一屆中國產學研合作創新大會上被評為中國產學研合作創新示范企業。《“網通百城 攜手百企 鏈接百校 創建百團”創新發展新模式》入選了“2017中國產學研合作好案例”。
互動間隙 一顰一笑好像劉濤有木有~
團隊成員分享
盛隆電氣集團北京創業四公司總經理 段志強
段志強，2007年畢業于解放軍體育學院。他曾放棄了生活穩定的公務員工作，毅然加入到盛隆電氣。2009年收獲了人生第一桶金。
盛隆電氣集團創業67部經理 杜晨
“不做富二代要做創一代”的河南妹紙杜晨，2010年從中國人民解放軍信息工程大學畢業，同年7月入職盛隆。2012年因家庭需要，回到父親企業承擔管理工作。一年后，重返盛隆平臺，工作至今業績累計數千萬。她說，在盛隆電氣用實力向父親證明了自己也能當老板。
盛隆電氣集團創業北京四公司總裁助理 劉冰心
“長腿小燕子”劉冰心是位爽朗的武漢妹紙，大學實習期間就加入了盛隆，24歲時擔任武漢工廠廠長。從廠長成長為創業者，她敢想敢做敢說，通過平臺創造了屬于自己的美好。
鐘文達
“男神燕子”鐘文達是遼寧本溪人，畢業于北京化工大學化學工程學院，曾擔任校學生會主席。2015年正式加入盛隆電氣，兩年半以來，共簽訂合同29個，累積合同金額達1500萬。期間還作為新人代表，在人民大會堂發言。他說，在盛隆平臺收獲了信任，找到了歸屬感。
互動環節
股權如何設置？怎樣的比例比較合適？
“想做的”和“擅長做的”應該選哪個？
做了事情但沒有成功應該如何調整？
童鞋們踴躍提問
導師們耐心解答
有位同學說，雖然自己讀的是計算機專業，但對做物流很感興趣。導師評價，“這是兩個很好的搭配，也都是未來創業的兩大熱門方向，如果能做好就實現了跨界式的發展！”
對于喜歡直播但無法專注學業的同學，我們導師給出的建議是：在學校應該專注學業，直播已經過了風口。
主講導師合影 真是很養眼的搭檔呢~
記住“春燕團隊”了嗎？
北京歡迎你~
燕窩等著你喲~
轉自楚天都市報：
親歷現場！快來看看我們的導師給高顏值學校帶來了哪些創業干貨？
@武漢生物工程學院
12月26日下午
伴著冬日暖陽
“創業導師高校行”活動
如約來到第十七站
顏值高到爆表的
武漢生物工程學院
別看在陽邏
距市區30多公里
驅車要個把小時
雖然遠！但是美呀！
既有生態園林
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“豪華寢室”和“校園長城”
（圖片來源于網絡）
（圖片來源于網絡）
當然~
除了顏值
學校實力也是杠杠滴！
先后榮獲
首批“全國高校實踐育人創新創業基地”
“全國首批深化創新創業教育改革示范高校”
“全國創新創業典型經驗高校”
湖北省首批“省級雙創示范基地”
“大學生創業示范基地”
“大學生創業孵化示范基地”
“‘就業湖北’先進高校”
等榮譽稱號
小哥哥的花紋圍脖好看我們的《盛隆之聲》更好看~
我能想到最舒坦的事就是曬著太陽看著盛隆新聞~
冬日的暖陽灑滿穿云廳現場座無虛席，一切都很美好~
武漢生物工程學院創業學院教務部副部長 吳悠
武漢生物工程學院創業學院副院長 蘇以全
12月10日
盛隆電氣董事長謝元德受邀參加
清華大學“2017年冬季中國工商管理案例教學研討會”
活動當天，《盛隆群體老板之路》
在清華大學正式發布
現場，段春燕導師也向蘇院長贈送了這本書哦~
盛隆電氣集團董事、創業北京四公司總裁 段春燕
盛隆電氣集團董事、創業北京四公司總裁段春燕以《燕窩里的夢想——永不“燕”倦 愛在心“窩” 圓夢盛隆延續美好》為題，結合影像資料講述了自己在盛隆平臺創業圓夢的重要經歷。
段春燕在棗陽開關廠（盛隆電氣前身）的大院長大，表哥、表姐也都在這里工作。在物質并不充裕的年代，每當過年，表哥、表姐拎著大包小包，甚至開著小轎車回家的情景，讓段春燕心生羨慕之余還暗下決心：等長大了也要進入盛隆，像他們一樣可以榮歸故里。
1999年，剛大學畢業，段春燕就義無反顧加入盛隆，去北京開拓市場。2000年，董事長召開動員大會提出，拿到200萬訂單就能獲得一輛小轎車和一間房。在目標激勵下，段春燕單槍匹馬地繞著北京城開拓市場。天道酬勤，最后完成的五個項目加起來正好達到200萬。段春燕激動地說：“21歲的我成功拿到了人生第一輛價值15.5萬的小轎車和一間屬于自己的宿舍——602號房。”
據段春燕介紹，截止目前，602共走出了五位創業公司總裁，自己就是其中之一。她望著當年的宿舍留影說：“ 602是美好的回憶，更是難忘的經歷。住進602的人，都有著一股子闖勁兒和韌勁兒。”她還介紹，602精神已被謝元德董事長納入了集團公司基本制度文件，讓有創業夢想的年輕人學習、傳承。
現場，段春燕還分享了一段2003年北京康得大廈會議的視頻。會上，董事長向在座人員發問：未來十年，你們有什么夢想？段春燕說：“我要帶團隊，我要做老板！”不久，她就通過平臺支持，組建了自己的團隊，人生也由此邁入新階段。
段春燕帶領團隊，先后在北京、廣州、武漢打開市場，2012年，這支創業團隊被謝元德董事長授予“春燕團隊”稱號，并給予“春燕領隊群燕隨”的評價和肯定。2014年，北京創業四公司成立，36歲的段春燕擔任總裁。
講座最后，段春燕結合自身經歷，對大學生提出了三點擇業建議。首先，要看企業能否給你一個創業平臺。她說，在盛隆平臺就業創業，讓自己有能力把父母接到北京來，同住一個小區，每周末舉行一次家庭聚會，共享美好的幸福生活。
其次，要看企業能否給年輕人帶來價值。段春燕說，自己非常享受帶領年輕人創業的工作狀態。如果不是盛隆獨創的“群體老板體制”，也沒有機會去幫助年輕人成長、成才、成功。
最后，還要看平臺是否有可持續發展的前景。她說，今年11月，盛隆電氣在第十一屆中國產學研合作創新大會上被評為中國產學研合作創新示范企業。《“網通百城 攜手百企 鏈接百校 創建百團”創新發展新模式》入選了“2017中國產學研合作好案例”。
互動間隙 一顰一笑好像劉濤有木有~
團隊成員分享
盛隆電氣集團北京創業四公司總經理 段志強
段志強，2007年畢業于解放軍體育學院。他曾放棄了生活穩定的公務員工作，毅然加入到盛隆電氣。2009年收獲了人生第一桶金。
盛隆電氣集團創業67部經理 杜晨
“不做富二代要做創一代”的河南妹紙杜晨，2010年從中國人民解放軍信息工程大學畢業，同年7月入職盛隆。2012年因家庭需要，回到父親企業承擔管理工作。一年后，重返盛隆平臺，工作至今業績累計數千萬。她說，在盛隆電氣用實力向父親證明了自己也能當老板。
盛隆電氣集團創業北京四公司總裁助理 劉冰心
“長腿小燕子”劉冰心是位爽朗的武漢妹紙，大學實習期間就加入了盛隆，24歲時擔任武漢工廠廠長。從廠長成長為創業者，她敢想敢做敢說，通過平臺創造了屬于自己的美好。
鐘文達
“男神燕子”鐘文達是遼寧本溪人，畢業于北京化工大學化學工程學院，曾擔任校學生會主席。2015年正式加入盛隆電氣，兩年半以來，共簽訂合同29個，累積合同金額達1500萬。期間還作為新人代表，在人民大會堂發言。他說，在盛隆平臺收獲了信任，找到了歸屬感。
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“想做的”和“擅長做的”應該選哪個？
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主講導師合影 真是很養眼的搭檔呢~
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