8月25日上午8點，由武漢技委主辦的武漢工廠首期干部選拔培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮在盛隆講堂召開。兩個月內(nèi)，通過30個學(xué)時的學(xué)習(xí)、5次考核、1次選拔展示，根據(jù)科學(xué)合理的評分標(biāo)準(zhǔn)及計算方法，綜合評分考核，最終合格學(xué)員29名，同時評選出10名優(yōu)秀學(xué)員。其中3名優(yōu)秀學(xué)員通過參加武漢工廠公開競選，競爭上崗成為結(jié)構(gòu)設(shè)計室主任、低壓流水線線長。
6月13日晚6點，集團(tuán)董事長謝元德以“我要當(dāng)干部”為主題為武漢工廠2018年第一期干部選拔培訓(xùn)班開課。課程圍繞為什么要當(dāng)干部、怎樣當(dāng)干部、當(dāng)基層干部是為當(dāng)高級干部打基礎(chǔ)三個方面展開，近百名學(xué)員參加。
集團(tuán)董事長謝元德——《我要當(dāng)干部》
董事長在講課中提到，組織建設(shè)是實現(xiàn)“兩個第一”的基礎(chǔ)，正確對待紀(jì)律和自由是實現(xiàn)“兩個第一”的原則。實踐出真知，干部是干出來的，一邊干一邊學(xué)，一邊學(xué)一邊干。武漢工廠不單是工廠，還是培養(yǎng)優(yōu)秀人才乃至高級人才的大學(xué)；盛隆大學(xué)既是教學(xué)相長、傳道授業(yè)的課堂，又是理論聯(lián)系實際、親身參加實踐，以實踐檢驗理論，創(chuàng)新、發(fā)展理論的工廠。工廠不單是生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，更要培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才第一課堂。
集團(tuán)董事長謝元德——《我要當(dāng)干部》
武漢工廠2018年第一期干部選拔培訓(xùn)班旨在推進(jìn)、落實“兩個第一”的建設(shè)，影響并為大家提供更多學(xué)習(xí)機(jī)會、發(fā)展平臺，為“群體老板241”培養(yǎng)和輸送更多優(yōu)質(zhì)的人才。課程為期2個月、共計30課時，由三委代表和精益專家擔(dān)任講師，以《盛隆文化讀本》為教材，從盛隆文化、精益生產(chǎn)管理、學(xué)員拓展培訓(xùn)等多個方面展開學(xué)習(xí)、交流。
武漢技委主任齊芳——《組織架構(gòu)及生產(chǎn)流程》
武漢工廠生產(chǎn)總經(jīng)理張玉剛——《“兩個第一”的擔(dān)當(dāng)》
會計公司總裁陳萍——《向智能用電新行業(yè)出發(fā)》
武漢管委委員杜英——《不忘初心 努力前行》
校企合作辦公室主任邢文旭——《我的盛隆榜樣》
電力工程公司總經(jīng)理楊康——《我在盛隆的成長之路》
人力資源總經(jīng)理高倩——《做盛隆文化的傳播者》
盛創(chuàng)一公司萬亮——《我把一切告訴你》
盛創(chuàng)三公司謝旭東——《我的盛隆經(jīng)歷》
慧工云精益團(tuán)隊劉升——《人機(jī)工程學(xué)》
學(xué)員拓展培訓(xùn)
結(jié)業(yè)典禮上，武漢工廠生產(chǎn)總經(jīng)理張玉剛就“兩個第一”的價值、意義，以及如何看待干部選拔培訓(xùn)班等內(nèi)容發(fā)言。培訓(xùn)班全體學(xué)員在典禮上集體朗誦《盛隆的2018——向智能用電新行業(yè)出發(fā)》，向武漢工廠的全體員工展示培訓(xùn)班的學(xué)員風(fēng)采。同時武漢工廠對10名優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰和獎勵，其中，3名優(yōu)秀學(xué)員代表就兩個月的學(xué)習(xí)過程、感想、收獲進(jìn)行了總結(jié)、分享。
培訓(xùn)班學(xué)員集體朗誦《盛隆的2018——向智能用電新行業(yè)出發(fā)》
為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)三等獎學(xué)金
為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)二等獎學(xué)金
為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)一等獎學(xué)金
為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)特等獎學(xué)金
優(yōu)秀學(xué)員代表游田總結(jié)分享
“來到這個培訓(xùn)班，我的思想也在這里升華。開始我是抱著我要學(xué)習(xí)的心態(tài)，學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)知識，學(xué)習(xí)技能，學(xué)習(xí)管理，來充實自己、提升自己，后來我慢慢地發(fā)現(xiàn)，我不僅想要讓自己學(xué)到更多知識，我還想讓身邊的人一起來學(xué)習(xí)，一起來提升，我更想把自己學(xué)到的與大家一起分享、一起探討，我想這是在盛隆文化的熏陶下，我的思想也在慢慢地發(fā)生改變。就像有一堂課的主題《做盛隆文化的傳播者》，當(dāng)時我的觸動很深，如果沒有這一個個的傳播者，那盛隆幾十年來積累的文化就到不了我們這了。所以我認(rèn)為，在盛隆，真理不是掌握在一個人手中的，而是在我們每個人心中，這樣才能培養(yǎng)出一批批的人才，一群群的老板，共同鑄就我們的百年盛隆。
除了在心態(tài)上的改變，思想上的升華外，我也學(xué)到了很多管理技能以及專業(yè)知識。從盛隆的基本制度、組織架構(gòu)到管理的四個職能；從兩個第一的擔(dān)當(dāng)?shù)绞⒙S規(guī)‘盛隆電氣不允許有落后的干部’，我從最基本的概念開始學(xué)起，又從專業(yè)管理的各個要素開始發(fā)散自己的認(rèn)知，到最后又統(tǒng)籌到一點，如何做一個永不落后的盛隆干部。在這個由簡至難，再又回歸到一的過程中，我學(xué)到的可能也只是一點皮毛，但我相信只要堅持盛隆廠規(guī)的指導(dǎo)思想，以立志、修煉、組織、紀(jì)律、干部為五要點，正確定位自己，必能做一個德才兼?zhèn)涞氖⒙「刹俊！?/span>
學(xué)員代表尤歡歡總結(jié)分享
“今天，我有幸作為學(xué)員代表發(fā)言，與大家共同分享這兩個月的學(xué)習(xí)所得，感到十分高興和無上光榮。同時，能有機(jī)會參加此次干部選拔培訓(xùn)班，能夠聆聽理論水平深厚、工作經(jīng)驗豐富的各位領(lǐng)導(dǎo)的親身教導(dǎo)，更是倍感榮幸。在此，我謹(jǐn)代表參加本次培訓(xùn)的全體學(xué)員，向為我們創(chuàng)造和帶給我們這樣一個高層次的學(xué)習(xí)機(jī)會的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝。
通過這次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代化社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。同時認(rèn)識到面對不斷更新的工作要求，要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措，要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。
這次培訓(xùn)帶給我最大的收獲就是讓我有了勇氣，有了夢想，有了信心，有了自制力。讓我看到了自己很多方面的不足，也看到自己更多的可激發(fā)的潛能 ，在以后的工作中，一定會越來越努力，來回報公司的信任，為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)出最大的努力。”
學(xué)員代表王景洲分享總結(jié)
“很榮幸能夠站在這里作為學(xué)員代表發(fā)言，也很榮幸能夠在盛隆電氣這個大家庭里工作，因為它有非常好的機(jī)制和平臺，讓我們?nèi)W(xué)習(xí)成長。今天為期兩個月的干部選拔培訓(xùn)班圓滿落幕，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排，感謝多位群體老板、各位老師的辛勤授課，也感謝各位學(xué)員同事的陪伴與支持。
我相信每個人都有一顆不甘平庸、想要成長、想要進(jìn)步、想要優(yōu)秀的心，萬事開頭難，只要我們勇敢地跨出第一步，世界都會不一樣。盛隆有好的機(jī)制、好的平臺、好的導(dǎo)師、好的伙伴，只要你想，就一定會成為你想要的樣子。
兩個月的培訓(xùn)結(jié)束了，但學(xué)習(xí)和成長還在繼續(xù)，于我而言是結(jié)點，也是新的起點，每天進(jìn)步一點點，我想我已準(zhǔn)備好了迎接新的挑戰(zhàn)，做我想做、一定會做、價值更高的工作。”
8月25日上午8點，由武漢技委主辦的武漢工廠首期干部選拔培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮在盛隆講堂召開。兩個月內(nèi)，通過30個學(xué)時的學(xué)習(xí)、5次考核、1次選拔展示，根據(jù)科學(xué)合理的評分標(biāo)準(zhǔn)及計算方法，綜合評分考核，最終合格學(xué)員29名，同時評選出10名優(yōu)秀學(xué)員。其中3名優(yōu)秀學(xué)員通過參加武漢工廠公開競選，競爭上崗成為結(jié)構(gòu)設(shè)計室主任、低壓流水線線長。
6月13日晚6點，集團(tuán)董事長謝元德以“我要當(dāng)干部”為主題為武漢工廠2018年第一期干部選拔培訓(xùn)班開課。課程圍繞為什么要當(dāng)干部、怎樣當(dāng)干部、當(dāng)基層干部是為當(dāng)高級干部打基礎(chǔ)三個方面展開，近百名學(xué)員參加。
集團(tuán)董事長謝元德——《我要當(dāng)干部》
董事長在講課中提到，組織建設(shè)是實現(xiàn)“兩個第一”的基礎(chǔ)，正確對待紀(jì)律和自由是實現(xiàn)“兩個第一”的原則。實踐出真知，干部是干出來的，一邊干一邊學(xué)，一邊學(xué)一邊干。武漢工廠不單是工廠，還是培養(yǎng)優(yōu)秀人才乃至高級人才的大學(xué)；盛隆大學(xué)既是教學(xué)相長、傳道授業(yè)的課堂，又是理論聯(lián)系實際、親身參加實踐，以實踐檢驗理論，創(chuàng)新、發(fā)展理論的工廠。工廠不單是生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，更要培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才第一課堂。
集團(tuán)董事長謝元德——《我要當(dāng)干部》
武漢工廠2018年第一期干部選拔培訓(xùn)班旨在推進(jìn)、落實“兩個第一”的建設(shè)，影響并為大家提供更多學(xué)習(xí)機(jī)會、發(fā)展平臺，為“群體老板241”培養(yǎng)和輸送更多優(yōu)質(zhì)的人才。課程為期2個月、共計30課時，由三委代表和精益專家擔(dān)任講師，以《盛隆文化讀本》為教材，從盛隆文化、精益生產(chǎn)管理、學(xué)員拓展培訓(xùn)等多個方面展開學(xué)習(xí)、交流。
武漢技委主任齊芳——《組織架構(gòu)及生產(chǎn)流程》
武漢工廠生產(chǎn)總經(jīng)理張玉剛——《“兩個第一”的擔(dān)當(dāng)》
會計公司總裁陳萍——《向智能用電新行業(yè)出發(fā)》
武漢管委委員杜英——《不忘初心 努力前行》
校企合作辦公室主任邢文旭——《我的盛隆榜樣》
電力工程公司總經(jīng)理楊康——《我在盛隆的成長之路》
人力資源總經(jīng)理高倩——《做盛隆文化的傳播者》
盛創(chuàng)一公司萬亮——《我把一切告訴你》
盛創(chuàng)三公司謝旭東——《我的盛隆經(jīng)歷》
慧工云精益團(tuán)隊劉升——《人機(jī)工程學(xué)》
學(xué)員拓展培訓(xùn)
結(jié)業(yè)典禮上，武漢工廠生產(chǎn)總經(jīng)理張玉剛就“兩個第一”的價值、意義，以及如何看待干部選拔培訓(xùn)班等內(nèi)容發(fā)言。培訓(xùn)班全體學(xué)員在典禮上集體朗誦《盛隆的2018——向智能用電新行業(yè)出發(fā)》，向武漢工廠的全體員工展示培訓(xùn)班的學(xué)員風(fēng)采。同時武漢工廠對10名優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰和獎勵，其中，3名優(yōu)秀學(xué)員代表就兩個月的學(xué)習(xí)過程、感想、收獲進(jìn)行了總結(jié)、分享。
培訓(xùn)班學(xué)員集體朗誦《盛隆的2018——向智能用電新行業(yè)出發(fā)》
為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)三等獎學(xué)金
為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)二等獎學(xué)金
為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)一等獎學(xué)金
為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)特等獎學(xué)金
優(yōu)秀學(xué)員代表游田總結(jié)分享
“來到這個培訓(xùn)班，我的思想也在這里升華。開始我是抱著我要學(xué)習(xí)的心態(tài)，學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)知識，學(xué)習(xí)技能，學(xué)習(xí)管理，來充實自己、提升自己，后來我慢慢地發(fā)現(xiàn)，我不僅想要讓自己學(xué)到更多知識，我還想讓身邊的人一起來學(xué)習(xí)，一起來提升，我更想把自己學(xué)到的與大家一起分享、一起探討，我想這是在盛隆文化的熏陶下，我的思想也在慢慢地發(fā)生改變。就像有一堂課的主題《做盛隆文化的傳播者》，當(dāng)時我的觸動很深，如果沒有這一個個的傳播者，那盛隆幾十年來積累的文化就到不了我們這了。所以我認(rèn)為，在盛隆，真理不是掌握在一個人手中的，而是在我們每個人心中，這樣才能培養(yǎng)出一批批的人才，一群群的老板，共同鑄就我們的百年盛隆。
除了在心態(tài)上的改變，思想上的升華外，我也學(xué)到了很多管理技能以及專業(yè)知識。從盛隆的基本制度、組織架構(gòu)到管理的四個職能；從兩個第一的擔(dān)當(dāng)?shù)绞⒙S規(guī)‘盛隆電氣不允許有落后的干部’，我從最基本的概念開始學(xué)起，又從專業(yè)管理的各個要素開始發(fā)散自己的認(rèn)知，到最后又統(tǒng)籌到一點，如何做一個永不落后的盛隆干部。在這個由簡至難，再又回歸到一的過程中，我學(xué)到的可能也只是一點皮毛，但我相信只要堅持盛隆廠規(guī)的指導(dǎo)思想，以立志、修煉、組織、紀(jì)律、干部為五要點，正確定位自己，必能做一個德才兼?zhèn)涞氖⒙「刹俊！?/span>
學(xué)員代表尤歡歡總結(jié)分享
“今天，我有幸作為學(xué)員代表發(fā)言，與大家共同分享這兩個月的學(xué)習(xí)所得，感到十分高興和無上光榮。同時，能有機(jī)會參加此次干部選拔培訓(xùn)班，能夠聆聽理論水平深厚、工作經(jīng)驗豐富的各位領(lǐng)導(dǎo)的親身教導(dǎo)，更是倍感榮幸。在此，我謹(jǐn)代表參加本次培訓(xùn)的全體學(xué)員，向為我們創(chuàng)造和帶給我們這樣一個高層次的學(xué)習(xí)機(jī)會的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝。
通過這次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代化社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。同時認(rèn)識到面對不斷更新的工作要求，要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措，要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。
這次培訓(xùn)帶給我最大的收獲就是讓我有了勇氣，有了夢想，有了信心，有了自制力。讓我看到了自己很多方面的不足，也看到自己更多的可激發(fā)的潛能 ，在以后的工作中，一定會越來越努力，來回報公司的信任，為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)出最大的努力。”
學(xué)員代表王景洲分享總結(jié)
“很榮幸能夠站在這里作為學(xué)員代表發(fā)言，也很榮幸能夠在盛隆電氣這個大家庭里工作，因為它有非常好的機(jī)制和平臺，讓我們?nèi)W(xué)習(xí)成長。今天為期兩個月的干部選拔培訓(xùn)班圓滿落幕，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排，感謝多位群體老板、各位老師的辛勤授課，也感謝各位學(xué)員同事的陪伴與支持。
我相信每個人都有一顆不甘平庸、想要成長、想要進(jìn)步、想要優(yōu)秀的心，萬事開頭難，只要我們勇敢地跨出第一步，世界都會不一樣。盛隆有好的機(jī)制、好的平臺、好的導(dǎo)師、好的伙伴，只要你想，就一定會成為你想要的樣子。
兩個月的培訓(xùn)結(jié)束了，但學(xué)習(xí)和成長還在繼續(xù)，于我而言是結(jié)點，也是新的起點，每天進(jìn)步一點點，我想我已準(zhǔn)備好了迎接新的挑戰(zhàn)，做我想做、一定會做、價值更高的工作。”
